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Saneado o procedimento, ou em não havendo obrigatoriedade, caberá à autoridade competente exarar decisão, aplicar a medida cabível ao caso, ou arquivar os autos do procedimento. Dessa decisão deverá o empregado ser notificado.

Ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no serviço contra qualquer pessoa, ou ofensas físicas, nas mesmas condições, salvo em caso de legítima defesa, própria ou do outrem;

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A incontinência de conduta está ligada ao desregramento do empregado no tocante à vida sexual. Sãeste obscenidades praticadas, a libertinagem, a pornografia, de que configuram a incontinência de conduta.

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2 ônibus foram incendiados na noite desta quinta-feira pelo Tocantins; polícia suspeita por facção criminosa

Negociação habitual por conta própria ou alheia nenhumas permissãeste do empregador e quando constituir ato do concorrência à empresa para a qual trabalha este empregado, ou for prejudicial ao serviçeste

ESTES autos do procedimento, contendo este documento hábil (relatório ou defesa) e demais papelada da instruçãeste, Seroada encaminhados à coordenaçãeste que é competente para aplicar a sançãeste, com este objetivo do saneamento e posterior decisão.

Agredir verbalmente ou fisicamente o empregador, um colega por trabalho ou até precisamente terceiros ligados ao trabalho;

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